Konzernbetriebsrat definiert Fragen für Dialog mit Schaeffler-Vorstand und -Betriebsräten

Der Konzernbetriebsrat (KBR) der Vitesco Technologies Group AG hat auf einer mehrtägigen Klausur seine Ziele für die 2024 anstehende Integration in den Schaeffler-Konzern festgelegt. Sie lauten:

1. Wir sind die Integrationsbeauftragten der Vitesco Technologies-Belegschaft.
2. Wir bringen uns konstruktiv in die Schaeffler-Mitbestimmungslandschaft ein.
3. Wir schaffen gemeinsam mit den Schaeffler-Betriebsräten und der IG Metall ein „best of“ aus den Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen beider Unternehmen.

Wir haben während der Klausur gut zwei Dutzend Fragen entwickelt, die wir über Personalvorstand Ingo Holstein an das Integrations-Komitee zur Beantwortung mitgeben. Dabei geht es zum Beispiel um die Eingliederung der Zentralfunktionen, die künftige Zuordnung von Produktlinien zu Standorten sowie diverse rechtliche Aspekte.

Wir werden außerdem bis Ende Januar die bestehenden Konzernbetriebsvereinbarungen von Vitesco Technologies mit Blick auf die Integration überprüfen. Ein Beispiel ist die Konzernbetriebsvereinbarung zur verpflichtenden Übernahme von Auszubildenden. Wir gehen davon aus, dass eine solche Regelung auch im Interesse der künftigen Schaeffler-Auszubildenden ist. 

Zu den meisten der erarbeiteten Integrationsfragen und Themenschwerpunkte werden wir uns bereits ab Januar 2024 mit den Kolleginnen und Kollegen der Schaeffler-Betriebsräte austauschen. 

Hinzu kommt im Februar 2024 ein Seminar der IG Metall, in dem uns die Mitbestimmungsstrukturen des Schaeffler-Konzerns sowie die Inhalte und Mechanismen der „Zukunftsvereinbarung“ vorgestellt werden: Wir wollen vor allem verstehen, wie der Wirtschaftsausschuss von Schaeffler auf oberster Ebene sowie der „Steuerkreis zur Zukunftsvereinbarung“ funktionieren und wie unsere jeweiligen künftigen Rollen dort aussehen. 

Wir nehmen außerdem gerne die Einladung des Schaeffler-Vorstands zum „konstruktiven Dialog“ an und bemühen uns proaktiv um zeitnahe Gesprächstermine. Uns interessieren unter anderem die mittel- und langfristigen Investitionspläne für Standorte inklusive Forschung und Entwicklung. Außerdem wollen wir die strategischen Ideen des Schaeffler-Vorstandsvorsitzenden Klaus Rosenfeld noch besser verstehen. 

Wir bleiben natürlich wie bisher im ständigen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der aktuellen Vitesco Technologies-Belegschaft. Nur so können wir unsere Rolle als deren Integrationsbeauftragte wahrnehmen. 

Für den KBR: 

Torsten Buske (Vorsitzender, Bebra), Carola Rühl (stellv. Vorsitzende, Schwalbach)